Senior Consultant
Senior Consultant Personal/Personalwirtschaft SAP mit Payroll-Erfahrung
Du bringst Erfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung auf SAP HCM oder SAP SuccessFactors mit – ob im Customizing oder in der Entwicklung? Dann gestalte mit uns anspruchsvolle HR-Transformationsprojekte.
Du vermisst in deinem aktuellen Job Wertschätzung und musst immer die gleichen Projekte bearbeiten? Dann wird es Zeit für ein Umfeld, das Dich ernst nimmt - fachlich und menschlich.
Echte Wertschätzung erfahren
Das bieten wir Dir.
Arbeitsumfeld
Consileon Applied Business GmbH ist Teil der Consileon-Gruppe mit Fokus auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Buchhaltung, Logistik, Vertriebsorganisation und des Personalwesens. Unsere Berater unterstützen Unternehmen von der Strategie über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Wir begleiten namhafte Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen sowie Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Das sind wir
Unser CAB Team 2026 auf einem unserer jährlichen Firmen-Events.
Was dich bei uns erwartet
Du gestaltest die Personalabrechnung namhafter Kunden – von Banken und Versicherungen über Industrieunternehmen und Automobilhersteller bis zu Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dabei begleitest du Payroll-Projekte von der ersten Analyse über die Implementierung bis zum produktiven Betrieb. Als Senior Consultant bringst du eigene Lösungsansätze ein, bewertest bestehende Abrechnungsprozesse und setzt die Anforderungen der deutschen Gehaltsabrechnung um – per Customizing oder Programmierung in SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was solltest du mitbringen?
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen und der deutschen Gehaltsabrechnung mit – idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Organisationsberatung, im Organisationsservice oder in der Anwendungsentwicklung. Du verfügst über Expertise in mindestens zwei der Bereiche SAP HCM bzw. SAP OM, SAP SuccessFactors und SAP ABAP bzw. SAP UI5 und kennst Steuer-, Sozialversicherungs- und Meldewesen aus der Praxis. Damit bist du in der Lage, Abrechnungsprozesse fachlich wie technisch zu durchdringen und anspruchsvolle HR-Transformationsprojekte – etwa nach SAP S/4HANA oder SAP SuccessFactors – sicher zu planen und umzusetzen. Hilfreich, aber kein Muss: Praxiserfahrung aus einer Lohn- und Gehaltsabteilung sowie Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext.
"Ich arbeite hier in einem extrem dynamischen Umfeld - und genau das macht es spannend. Die Projekte sind vielfältig, die Kunden fordernd und gleichzeitig auf Augenhöhe."
Starkes Team
Lesen Sie nach, was unser Team ausmacht und welche Auszeichnungen unsere Top Leistungen bestätigen.
Lösungen
Erfahren Sie, mit welchen konkreten IT-Lösungen wir Ihrem Unternehmen zum langfristigen Erfolg helfen können.
Ihre Vorteile
Erfahren Sie, wie unsere umfassende Erfahrung als Schlüssel zu Ihrem nachhaltigen Erfolg beitragen kann.
